tugas 5k

TUGAS 5K

1. Sebutkan perbedaan organisasi formal dan organisasi informal menurut Argyris
2. Sebagai Proses, dapat dikatakan organisasi bersifat dinamis sebab itulah ia hidup, selalu bergerak, berkembang dan berubah-ubah. Adanya sifat dinamis dipengaruhi oleh beberapa factor yang mempengaruhi, jelaskan factor-faktor tersebut:
3. Sebutkan macam-macam konflik berdasarkan peranan manusia:
4. Ada 5 tingkatan dalam “Hirarki Kebutuhan Maslow” sebutkan dan jelaskan 5 tingkatan yang dimaksud:
5. Apa yang saudara ketahui tentang motivasi internal? Sebutkan dan
jelaskan 2 motivasi internal

Jawab :

1. Organisasi formal :
a. Hubungan antara atasan & bawahan ditentukan peraturan
b. Pemimpin ditetapkan
c. Pengendalian perilaku melalui pemberian balas jasa dan hukuman
d. Bawahan sangat tergantung pada atasan

Organisasi Informal :
a. Hubunngan antara atasan dan bawahan berdasar kebutuhan masing-masing
b. Pemimpin dipilih berdasarkan kesepakatan
c. Pengendalian melaui pemenuhan kebutuhan
d. Kurang tergantung pada pimpinan

2.
-Factor intern :
a. Tujuan
b. Manusia – manusia
c. Tata Hubungan

- Faktor ekstern :
a. NON FISIK
1. Bersifat Konstitusional-politis
Contoh: UUD, Tap MPR, KEPRES, SISTEM PEMERINTAHAN
2. Bersifat Sosial-politis
Contoh: Partisipasi masyarakat, Parpol, Susunan hidup masyarakat, Peranan kelompok.
3. Bersifat Sosial-ekonomi
Contoh: Kondisi hidup penduduk, Sumber penghasilan, umlah penduduk, Lapangan kerja.
4. Bersifat Sosial-religius
Contoh: Pengaruh Agama, Hubungan pemeluk agama, Organisasi keagamaan.
5. Bersifat Sosial-kultur
Contoh: Tingkat kecerdasan berpikir.
6. Bersifat Teknik-teknologis
Contoh: Penemuan teknolog

b. BERSIFAT FISIK
Misalnya: Faktor letak, Keadaan Alam, Daerah, Sumber-sumber Alamiah, Keadaan Iklim dan Cuaca

3. JENIS-JENIS KONFLIK BERDASAR PERANAN:
a. Konflik Peranan (Person Role Conflict)
b. Konflik antar Peranan (Inter-role Conflict)
Timbul akibat satu orang menjabat dua atau lebih fungs yang bertentangan
c. Konflik Pemenuhan harapan (Intersender Conflict)
Memenuhi harapan dari beberapa orang
d. Konflik akibat informasi tidak sesuai (Intrasender Conflict)

4. 5 tingkatan adalah :
a. Fisiologi: Lapar, haus, perumahan dll
b. Keamanan: Keselamatan, perlindungan dll
c. Sosial: Rasa cinta, kekeluargaan, persahabatan, kasih saying
d. Penghargaan: Status, kedudukan, kehormatan
e. Aktualisasi diri: Pemenuhan diri, pengembangan diri, kreatifitas, ekpresi diri.

5. ada 2 macam didalam Motivasi internal:   
a. Motivasi Fisiologi:
Merupakan Motivasi alamiah contohnya: Lapar & Haus
 
b. Motivasi Psikologis:
1. Motivasi Kasih Sayang (Affectional motivation)
(menciptakan kehangatan, keharmonisan)
2. Mempertahankan diri (Ego-defensive motivation)
(melindungi kepribadian, mendapatkan kebanggaan)
3. Memperkuat diri (Ego-bolstering motivation)
(mengembangkan kepribadian, berprestasi)